Daimler-Blog: Der Motor läuft schon warm

Man muss sich das einmal so vorstellen: 180.000 potenzielle Blogger. Kein Wunder also wenn manch einem bei Daimler vielleicht etwas schwindelig wird bei dem Gedanken an einen Corporate Blog, bei dem — zumindest theoretisch – jeder Mitarbeiter und Azubi mitmachen kann.

Das ist ein wenig was anderes als eine Testimonial-Kampagne mit Mitarbeitern zum Nameswechsel. Ein wenig anders. Dennoch, nachdem der Appendix Chrysler nun Geschichte ist, kann auch der Daimler-Blog in den nächsten Tagen an den Start gehen. Eine Vorab-Variante des Weblogs, sozusagen beim Vorglühen des Motors, durfte ich mir in den vergangenen Tagen ansehen.

Der erste Eindruck: Handwerklich dürften Daimler und Blog-Macher Uwe Knaus gute Arbeit abliefern. (Edelman beriet im Hintergrund). Inhaltlich bot das Trockentraining von Daimler einen thematisch bunten Bauchladen aus dem Konzern. Gut so.

Als Fundament möchte man künftig gerne diesen breiten Mix an Themen und Autoren — vom Techniker bis zum Vertriebsmenschen – aus dem Konzern sehen. Daimler-Facetten jenseits der PR-Halde. So dürfte es auch gedacht sein.

Schon das vielleicht keine ganz leichte Aufgabe, ganz abgesehen von der Motivation weiterer Autoren. Ich stelle mir dazu nur mal spaßeshalber unseren Betriebsrat vor, dem ich sage: ich blogge gerade, Sonntag, 19 Uhr, im Prinzip unbezahlt. Hm, und dann potenziere ich das mit mal mit Daimler.

Vor allem aber wird man dem Daimler-Blog Zeit geben müssen. Zeit, sich auch intern zu etablieren und die Blog-Kultur zu vermitteln. Krachlederne Debatten wird es auf dem Blog daher wohl vorerst nicht geben. Da ist vielleicht Geduld gefragt. Zunächst muss man es dem Konzern überhaupt hoch anrechnen , dass er den Rückkanal öffnet.

Die Mitbewerber werden für die Vorlage dankbar sein und genau beobachten, wie sich der Blog entwickelt. Ein guter Anlauf könnte also den Corporate Blogs insgesamt neuen Schub geben, eine Panne das Segment auf den Standstreifen manövrieren.