Bislang ist es kaum mehr als eine Spielerei. Dennoch könnten Stellenangebote via Web 2.0 in Zukunft zu einer schmerzhaften Konkurrenz für Verlage im Print und Online-Bereich werden. Hier und dort ploppen sie bereits auf, die Stellenanzeigen, die sich auf Blogs und Microbloggingdienste verlassen und dabei einen Bogen um die klassischen Plätze der Stellenausschreibungen machen.
Gleich im
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Jobofferten via Twitter, Stellenanzeigen im Blog oder Hinweise auf Angebote via Xing-Netzwerk machen derzeit im Web 2.0 die Runde. (Ausführlicher Beitrag hier) Massiv genutzt hat die Option der kostenlosen Stellenzeigen 2.0 zuletzt Sevenload und dabei gleich einen ganzen Block an Jobs offeriert. Im Interview erklärt Ibrahim Evsan, Geschäftsführer und Gründer von Sevenload, Vorteile und Chancen
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