Bislang ist es kaum mehr als eine Spielerei. Dennoch könnten Stellenangebote via Web 2.0 in Zukunft zu einer schmerzhaften Konkurrenz für Verlage im Print und Online-Bereich werden. Hier und dort ploppen sie bereits auf, die Stellenanzeigen, die sich auf Blogs und Microbloggingdienste verlassen und dabei einen Bogen um die klassischen Plätze der Stellenausschreibungen machen. Gleich
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